Turnering lørdag 27. Mars

90 ungdommer fordelt på syv lag var lørdag samlet til turnering og undervisning på CHRISC Trainingsenter (CT). Spesielt gledelig er det å se flere frivillige ledere ta ansvar og praktisere det de har lært på våre tidligere lederkurs. De mer rutinerte lederne fungerer da mer som mentorer og følger opp nye unge ledere som får prøve seg. I god "Peritradisjon" samles alle lederne til evaluering og refleksjoner knyttet til dagen like etter turneringen er slutt. Learning by doing. Og så må det være rom for "å prøve og feile." Slik vokser nye unge ledere frem,-sakte men sikkert.

Dagen innledes med felles informasjon og andakt. Deretter idrett og undervisning.

Raphael - leder for CHRISC Trainingsenter

Raphael (32) er leder for CHRISC Trainingsenter (CT). Siden oppstarten av CT i januar 2010 er det avholdt flere kurs og turneringer. Raphael er gift og har to barn på to og fire år. Han har vært frivillig medarbeider siden 1999. Hver dag jobber han med å følge opp frivillige, planlegge nye aktiviteter og gjøre nødvendig kontorarbeid knyttet til rapportering og økonomi. Hans 40% stilling, fra januar 2010, gir nå en månedslønn på ca 600 norske kroner og med det underholder han hele familien. Før måtte kona og barna bo ca åtte timers busstur borte fra Arusha, mens Raphael var igjen her for å gjøre sine ubetalte forpliktelser som dirstiktsleder for CHRISC Arusha (som har 96 lag i sitt system). Han tok strøjobber innimellom, men det er ikke nok til å ha sikker lønn til husleie og mat. Raphael og hans famile er nå svært glade for å kunne bo på samme sted og drive med CHRISC hver dag inkl. lørdager. Jeg minner han om at han med god samvittighet kan ta noe fri ettersom det er en 40% stilling. Men han lever for dette og hans innholdsrike årsplaner skal gjennomføres. Og han er så takknemlig for endelig å kunne bo sammen med sin familie.

På spørsmål om hva CHRISC betyr svarer Rahael: - Jeg har lært mye om ledelse av ungdomsarbeid og fått med meg mange kurs. Av utfordringer fremover peker Rahael på to ting: - Følge opp CHRISC lagene med undervisning og øke jenteandelen i CHRISC. Også jentene liker å drive med idrett, men det er ikke kultur for det enda.